为全面提升员工的法律素养和法治观念，引导员工将“尊法、学法、守法、用法”切实融入学习生活以及未来发展的每一个环节，公司近期分层分类开展了系列普法教育活动，让法治教育贯穿员工成长的关键节点。

公司各班级陆续开展法治“开学第一课”主题班会。班会围绕反暴力、反侵财、反诈、防性侵、防网络沉迷、远离毒品、不信谣不传谣七大核心内容，以“典型案例拆解+法律风险梳理+实用技巧传授”的模式，将书面法律知识转化为贴近校园生活的实用安全指南。部分班级创新增设互动讨论、知识问答等环节，让员工在交流与思考中深化对法律的认知，切实提升风险辨别与自我保护能力，推动“法治意识”扎根心中。

同时，公司党总支副书记赵茜面向毕业生开展“从校园到职场的法律避坑指南”求职专题普法讲座。讲座聚焦实习与求职签约核心法律痛点，结合近年高校毕业生签约纠纷真实案例，指导员工识别协议 “陷阱条款”，厘清法定权利与义务边界。现场设置互动答疑环节，针对 “三方协议与劳动合同” 等热点问题逐一解答。助力毕业生筑牢就业法律防护盾，为其从容步入职场夯实基础。

普法活动的开展，真正让法治教育落地生根，为员工成长成才筑牢法治根基。未来，希望大家都能将所学知识内化为行动自觉，做到遇矛盾不冲动、抵诱惑能清醒、防风险善维权，用法治思维守护自身权益，携手共建平安、和谐的环境！